Better Stories – der Podcast für Storytelling und Unternehmenskommunikation

Better Stories – der Podcast für Storytelling und Unternehmenskommunikation

Warum's Geschichten braucht und nicht nur Themen und Inhalte.

Warum's Geschichten braucht und nicht nur Themen und Inhalte.

Richard Oehmann spielt Kaspertheater, ist Co-Autor und Co-Regisseur des Nockherberg-Singspiels, schreibt Bücher, Hörspiele – und Lieder, die er auch noch selber singt. Wir sprechen darüber, wie Geschichten entstehen, warum gute Inhalte noch keine gute Geschichte ergeben – und warum man einen guten Witz auch mal weglassen muss.

Positive Psychologie in Krisen- und Change-Kommunikation.

Mit der Haltung und den Methoden der Positiven Psychologie will Christian Thiele dazu beitragen, dass Einzelne und Gruppen mehr Erfolg, mehr Kreativität, mehr Sinnhaftigkeit und mehr Freude in der Arbeit erleben. Wir sprechen darüber, wie der Fokus auf Stärken und Chancen auch in Veränderungs- und Krisenkommunikation helfen kann – ohne dabei die Empathie für die unvermeidlichen Zumutungen zu verlieren.

Warum es keine gute Lösung ist, immer eine Lösung zu haben.

Sind Krisenmanager*innen und/oder Politiker*innen einfach schlecht beraten oder sind die Tipps und Ratschläge, die ich ihnen gerne zurufen möchte, einfach zu naiv. Im Gespräch mit Prof. Alexander Güttler wird klar: Vermutlich stimmt beides ein bisschen. Und: Ganz sicher führt an einer neuen Art der Kommunikation in Zeiten globaler Herausforderungen und fehlender Gewissheiten kein Weg vorbei.

Sagt den Menschen, was sie tun sollen – und können.

Katja Nagel hat in ihrer Karriere unzählige Veränderungsprozesse in großen wie kleinen Unternehmen begleitet – meist in ausgesprochen herausfordernden Sondersituationen. Wir sprechen am Beispiel Integrität – eines ihrer aktuellen Schwerpunktthemen – darüber, wie gute Geschichten zum Gelingen der Veränderung beitragen können.

Was Bock macht auf Veränderung – und was eher nicht.

Handlungsziele negativ zu formulieren, das ist keine gute Idee nicht! Wenn wir Menschen bewegen und begeistern wollen, dann sollten wir ihnen sagen, für was es sich zu kämpfen lohnt. Wie das am besten geht, erzählt Deutschlands renommierteste Motivationstrainerin im Better Stories Podcast.

Mit den Emotionen Walzer tanzen.

"Nicht unsere Argumente überzeugen, WIR überzeugen MIT unseren Argumenten", sagt Prof. Matthias Volkenandt. Er ist Experte für die Kommunikation zwischen Ärzten und Patienten und erzählt, wie man Emotionen Raum gibt, Einwänden und Sorgen auf den Grund geht und Argumente so vorträgt, dass sie gehört werden.

Wie sag ich's nur? Über die Kunst der Formatentwicklung.

Wer mit Geschichten überzeugen will, der muss zunächst mal dafür sorgen, das Publikum auch wirklich zu erreichen – und zwar in einer Form, die zu den Bedürfnissen des Publikums genauso passt wie zur eigenen Story. Beim Bayrischen Rundfunk sind es Manuela Baldauf und ihr Team, die neue digitale Formate entwickeln und damit neue Nutzergruppen erreichen. Was sich die Unternehmenskommunikation davon abschauen kann, besprechen wir in diesem Podcast.

Die Helden eurer Stories seid nicht ihr.

Bereits vor über 10 Jahren begleitete Tobias Dennehy eine große Storytelling-Kampagne für Siemens, in deren Stories das Unternehmen selbst zunächst gar nicht vorkam. Wir sprechen darüber, warum es so entscheidend ist, sich selbst nicht zum Hauptdarsteller seiner Geschichte zu machen – und was man sich von großen Kampagnen für das Alltags-Storytelling abschauen kann.

Die große Kunst des Weglassens.

Seit mehr als einem Vierteljahrhundert kommentiert Guido Heuber für Eurosport den Ski Weltcup. Wir sprechen darüber, warum gute Moderatoren (und Storyteller) viel mehr wissen sollten als sie jemals erzählen können – und wie die optimale Vorbereitung aussieht.

Wie aus persönlichen Erlebnissen relevante Geschichten werden.

Mit seinem Motorrad ist Rolf Lange einmal um die Welt gefahren. Wir sprechen darüber, wie aus dieser sehr persönlichen Reise eine Geschichte für ein großes Publikum geworden ist – und was man davon für die Kommunikation in und von Unternehmen lernen kann.